Me encantó encontrar este sitio de videos www.wobi.com. Comparto algunas enseñanzas para
el trabajo empresarial:
De: Mario Alonso
Puig
Volver a
hacer preguntas: Hacer preguntas al cliente. Hemos olvidado hacer
preguntas porque solo queremos hablar.
Hacernos
preguntas a nosotros mismos: ¿Quién es responsable de mi felicidad?
¿Qué pasaría si
el futuro sería una elección? (merece un blog aparte…)
De: Claudio Fernández Araóz
Hay varios
factores para tener éxito:
- Estar sanos. Es una suerte y un primer requerimiento
- Estudiar. Esto se hace por unos 22 años. Luego hay que ir a sitios
que convierten a las personas en líderes y futuros CEOs (Harvard p.e.)
- Tomar las decisiones correctas
Estudió a muchos
ejecutivos exitosos en el mundo, aún en Latinoamérica, “donde aún el pasado es
impredecible” y descubrió que tienen mucho en común.
¿Qué tienen en
común los CEO más exitosos?
70% montón de experiencia
80% inteligencia
emocional – en su relación con otros y consigo mismos
30% alto IQ –
inteligencia científica y matemática
En una frase:
tienen hambre and humildad. Hunger and humility…
De: Jean-Claude Biver, suizo ex CEO de fábrica líder de relojes
suizos
¿Qué valores
sembrar en la empresa?
Compartir:
experiencia, conocimiento, también dudas y fracasos: es un acto de amor (bonos
no es compartir, es justicia)
Respeto: a la
persona, a la naturaleza: es otro acto de amor
Perdonar:
fracasos, errores, perdonar. Sin eso no hay aprendizaje, las equivocaciones son
necesarias para ir al éxito. Dar bono a quien se equivoca porque está en
actividad, está buscando, y de esos errores aprenden todos. Cada lunes
compartir los errores.
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